Celebrando a Coal Mountain

El 9 de septiembre, la operación Coal Mountain llevó a cabo su último Family Appreciation Day (Día de apreciación familiar) para los empleados y sus familias

Después de más de 110 años de extracción, muchos empleados en Coal Mountain harán su transición a roles en otras operaciones de Teck cuando la mina llegue al final esperado de sus reservas de carbón a fines de marzo de 2018.  Pero antes de que el equipo de Coal Mountain emprenda caminos separados, su grupo de gerencia sénior quería reconocer el aporte de cada persona.

“Coal Mountain siempre ha sido un equipo estrechamente unido y queríamos dar a nuestros empleados la oportunidad de mostrar a sus familias el lugar donde trabajan y que todos los que han sido parte de la fase final de la operación tuvieran recuerdos de ello”, señaló Craig Bishop, Gerente General Interino.

Teck inició la planificación del fin de la extracción en Coal Mountain a fines de 2015, partiendo por el compromiso de ofrecer empleo ininterrumpido mediante la transición de los empleados a otras operaciones de Teck en el valle Elk. 

Después de que finalice la extracción en 2018, la faena entrará en la fase de cuidado y mantención durante la cual se desmantelará la infraestructura no esencial. Todo el terreno disponible será recuperado conforme a un programa de recuperación de 10 años que incluye redistribución de taludes, preparación del sitio y replantación de especies nativas que apuntan a mejorar los valores de ecosistema y biodiversidad del área. Además, se ha formado un Grupo de Tareas de Cierre para continuar obteniendo la opinión de los miembros de las comunidades locales sobre aspectos del proceso de cierre, como la minimización de los impactos socioeconómicos, los objetivos de uso final de la tierra y el acceso.

Comparta sus recuerdos de Coal Mountain

¿Tiene historias o fotos de la operación Coal Mountain a ravés de los años? Se invita a empleados actuales y antiguos a compartir sus recuerdos para ser incluidos en una futura edición de Connect a través del envío de correos electrónicos a connect@teck.com.

Conozca más sobre el enfoque de Teck para un cierre responsable de mina en www.teck.com/aftermining.

Gracias

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Muchas gracias a las personas que contribuyeron y participaron en esta edición de Connect: 

Comunitarias, Trail Operations; Adrian Anzulovich, Coordinador de Proyecto, Sistemas Digitales de Teck, oficina de Vancouver; Barbara Brice, Generalista Sénior de Recursos Humanos, Mina Pend Oreille; Wes Brulotte, Gerente de SI & Tecnología, Compras, Sistemas de Información, oficina de Vancouver; Alannah Cervenko, Líder de Inversión Comunitaria y Asociaciones, oficina de Vancouver office; Pamela Chait, Gerente de Asuntos Corporativos, oficina de Santiago; Ben David, Ingeniero Sénior de Extracción, Operaciones Coal Mountain; Rebecca Edwards, Coordinadora de Comunicaciones, Comunidad y Asuntos Gubernamentales, oficina de Sparwood; Ariell Foran, Operadora de Camión de Carga, Operaciones Greenhills; Corey Fowler, Operador de Pala, Operaciones Coal Mountain; Nora Lozano, Directora de Salud y Seguridad, oficina de Vancouver; Jaime Mendoza Gallardo, Instrumentación Técnica de Mina, Operaciones de Carmen de Andacollo; Chad Pederson, Gerente de Planificación de Comunicaciones, Asuntos Corporativos, oficina de Vancouver; Danny Rioux, Gerente de Mejora Continua, Operaciones Trail; Jacqui Schneider, Oficial Sénior de Asuntos Comunitarios, Highland Valley Copper; Michael Schwartz, Gerente de Investigación de Mercado, oficina de Toronto; Lin Zhang, Gerente General y Director, Marketing de Metales Base

Smiling worker in coveralls and hard hat stands in industrial workshop with electrical equipment.

En la portada

Bob Porter
Electricista de Planta, Mantención de Proceso
Operaciones Line Creek

Contribuciones

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